月嫂这个行业曾经是个冷门行业，随着近年来80、90后年轻人开始孕育宝宝，月嫂这个行业逐渐的变为热门，最近网上报道了金牌月嫂月薪达到25000元，就这样还供不应求需要提前半年预约，实在是让小编这个低收入人群感到汗颜，今天小编就和大家聊一聊到底是什么让月嫂行业越炒越热变得疯狂这个话题。
第一是传统思想致使月嫂从业人员相对较少。职业歧视现象虽然在当今社会中逐渐消失，但在中国传统思想中还是可以找到一点影子的，月嫂行业在以前是不被人看好的，那个年代传统思想认为月嫂就是照顾人的工作，是比较低下的职业，而月嫂这个行业主要从业人群年龄在40岁至50岁之间，而这部分人群的传统思想观念比较强，绝大部分人不会选择这个行业，所以就造就了现在月嫂从业人数较少的现象。
第二是思想观念转变导致需求量逐步增大。80、90后陆续成为了国家发展的中坚力量，也开始承担起孕育下一代的任务，而当代年轻人的更加重视生活质量的提高，再面对新生儿孕育方面往往不知如何处理，老一辈的传统孕育观念已经不能满足当今时代的要求，年轻人与老人之间的代沟导致了更多的年轻人去寻求更加专业的服务，于是就产生了越来越多的人需求月嫂，需求量大而供给量小，就侧面的提高了月嫂的市场效应。
第三是经济条件变好导致年轻人消费能力提升。随着中国经济飞速发展，我国大中城市人群的需要由满足温饱逐渐变为追求高品质生活，月嫂服务基本是一次性服务，可能是很多年轻人一生只消费一次或者两次的服务，所以越来越多的年轻人选择不再将就，而是愿意花重金来进行消费月嫂服务，在经济状况压力不大的前提下，年轻人愿意花很多的钱提升人生中重要的孕育质量，这也导致了月嫂行业收入越来越高。
第四是不让孩子输到起跑线致使月嫂行业收入暴涨。“不让孩子输在起跑线上”是现在年轻人的口头禅，对于生育宝宝这么重要的事情怎么能不重视呢，加上网络的飞速发展，宝宝及宝妈在月子里面生活质量重要性，让大家都有目共睹，甚至说月子里可以影响宝宝的一生和宝妈未来的身体健康，还有个别的危言耸听传闻让年轻人越来越注重月子里面的养生与服务，小编认为这里有一部分人员有着攀比心理，看别人请的月嫂如何如何的好，他也要请更好的，逐渐不断的提高心理价位，使得月嫂行业收入越来越高。
最后小编想说请不请月嫂是根据家庭条件来衡量的，如果家庭条件相对较好，可以请月嫂来提高自己的生活质量，如果家庭条件普通，像金牌月嫂等等完全就没有太大的意义，现在网络上完全可以满足我们孕育宝宝的知识储备，即使再金牌的月嫂如果遇到宝宝身体问题，真正能解决的还得是专业的医生，月嫂只是个辅助而已，宝宝的成长绝不是一个月两个月的事情，重点还是在于父母长期的培养与教育。
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