近日，某招聘平台发布第一季度家政行业数据显示，3月家政行业平均支付月薪5908元，月嫂月薪位居第一，达9369元。同期，保姆月薪达到7680元，环比上升较快，增幅达11.96%。与家政行业回暖不同的是，市场其他行业惨淡经营，各大企业不断裁员降薪，市场人求职难、难求职。
其中最惨的无疑是应届毕业生，在严峻的就业形势下，根据数据显示有55.2%的毕业生仍未获得offer。有一技之长的市场人无人问津，平平无奇的家政人员高薪待遇，强烈的对比下，月嫂高薪新闻引发了网友的热议。
根据招聘平台的数据显示，家政行业市场还暖，从业人员尤其是月嫂薪资达到9432元，而家政行业招聘活跃城市依次为成都、北京、重庆、深圳、东莞、广州、武汉、天津、上海、郑州。其中，重庆，武汉，天津的企业招聘需求增长迅速，增速超过200％，成都，东莞，广州的企业招聘增长也达到100％以上。
与此同时，我们也发现月嫂高薪热议的地区正是广东，北京，四川等地区，一方面是天之骄子的大学生、一技所长的职业人士，一方面是普普通通基本没有技术含量的家政人员。但两者的境遇在此段时间内截然不同，一方面是就业市场难，无职可求，一方面是行业回暖，高薪。而两者的交集地又是如此之近，不免产生倾诉之感。
境遇不同之下，网友对于月嫂等家政行业人员高薪是如何看待的呢？总体上而言，网友对于家政行业从事人员有更多的赞同与包容，认同月嫂等家政人员从事的价值与意义。
其中主流观点认为月嫂干的是辛苦活，照顾孩子，调理孕妇，24小时随时待命，拿高薪是应得的。此外，也有部分网友表达了对于月嫂行业的向往，在高薪诱惑下，不少网友表示打不过就加入，想转行，投向家政行业。引起争议的是部分网友认为月嫂行业高薪，但是教师、医生等行业薪资平平，标准不一。
网友现身说法，为月嫂行业证明；网图侵
对于家政行业，网友的固有印象是从业人员文化水平低。但其实不然，根据一家机构对近7万名从业者调查，数据显示，目前家政从业人员的学历有所提高，研究生有5人，本科生345人，专科以上学历人数占4.4%。高中生9369人，占总人数11.8%，初中生57081人，占总人数71.5%，小学生9823人，占总人数12.3%。与2017年相比，小学生人数同比下降1.4个百分点。这表示近些年来随着对于家政行业人才的渴求，行业高薪的吸引，高素质人才陆续加入。
而随着居民消费水平的提高和“一老一小”社会的到来，使家政服务的价值日益突出。就拿近几日“婴儿趴睡窒息”一事而言，许多年轻父母并没有成年人该有的成熟，经过职业培训的月嫂能够帮助年轻父母适应新的生活节奏。高素质、职业化的从业人员在家政行业价值就尤为凸显，行业待遇高薪实属正常。
当然了，就总体上而言，家政行业从业人员文化素质仍然偏低，需要更完善的职业培训，推动行业职业化。而随着高薪的吸引，相信越来越多的高素质人才加入能够改善行业的总体水平，让大众更好熟悉认知这个行业。
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