月嫂请的不好，月子相当于白做了，一个优秀的月嫂，既可以教长辈怎么科学带孩子，又可以照顾产妇饮食起居。越来越多的家庭都考虑请专业的月嫂来照顾月子。不过，在找月嫂上也有很多问题让人头疼，想找到靠谱月嫂，面试时要先问这几个问题。
月嫂面试问题集锦
好月嫂是这样问出来的！
A：如果您护理的宝宝出现了湿疹，那么您会采取的护理措施有哪些？
B：注意清洗，保持清洁和干燥、母乳喂养的宝妈在饮食上忌刺激及海鲜、温湿度控制合理，避免受热。
A：宝宝总要人抱怎么办？
B：哭了就要立刻抱起来，查看宝宝是不是尿了、拉了、饿了或者是生病了，刚出生的宝宝大哭太常见了，因为刚出生的宝宝没有安全感、需要关爱，一旦哭了要立刻抱起来，如果大人不理不睬，宝宝会对大人产生巨大的不信任感，也会增加对周围环境的恐惧感，甚至可能会因此更喜欢哭。
A：如果我们对照顾宝宝产生分歧，如何处理？
B：我会把我这样做的原因解释给您听，跟您说明这样做的好处，如果您坚持不同的意见，在不影响宝宝健康的情况下，我会尽量按照您说的去做。
A：如何防止宝宝吐奶？
B：宝宝由于胃部生理构造的特点，很容易吐奶，所以每次喂奶后，一定要将宝宝竖抱，并用空心掌拍他的后背，直到打出"嗝"来为止。
并且，等宝宝打嗝后，还要再坚持竖抱15～20分钟，以防胃部的奶液回流。新生儿就可以竖抱，只是一定要托住宝宝头部和后背。
月嫂面试问题集锦
选靠谱月嫂，我们还可以通过一些细节来判断这个月嫂是否是理想月嫂
1、看证书
大家在看证件的时候不要光看证书的名称，还要关注考取证件的时间，让月嫂提供最早从事这个行业的证书，以此确认她真正的从业时间和目前证书的含金量。
“一年的时间，满打满算只能带9个孩子。用这个时间推算，就能知道她说的从业时间与带孩子的数量到底吻不吻合了。”
还有现在请月嫂，都要先预定，再签订合同。因为，现在的月嫂都是依据工作实际，提前安排“档期”的，毕竟好的月嫂都很抢手。
2、年龄不是问题，经验和心细程度很重要
有人选月嫂担心年龄问题，一般情况下，年龄决定经验的长短，其实在月嫂职业逐渐成熟以后，很多人年纪不大已经具备了很强的专业知识而且积累了足够的经验。
3、看人品
月嫂是否面善，交流期间，言语是否亲切温和。一个月嫂是需要有爱心以及良好的素质教养的，若是太过“高冷”必定会在之后产生矛盾的。还要看月嫂的穿衣打扮是否整洁、干净利落，这也是行业的必备素质。
月嫂面试问题集锦
找月嫂时一定要擦亮眼睛，月嫂和保姆不同，月嫂能给予的不仅仅日常的照料，主要是负责新妈妈和新宝宝的照料护理等。月嫂必须经过正规的专业的岗前培训，才能掌握一些医学和营养学的知识以及护理技能。
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