自从二孩政策的全面放开，母婴市场日益火爆，月嫂的收入越来越高，想从事月嫂工作的人也越来越多。一时间，高薪月嫂似乎成为一个人人爱谈的热门话题，甚至有些人把她们和医学博士的工资相提并论。
如果评选出一句最能让月嫂姐妹们原地爆炸的话，那一定是：
“月嫂工资多高啊，培训时间短，挣得又多，就伺候月子而已，累点也值了”
每当这句话一出，月嫂姐妹恨不得使劲跟他们科普科普。
“不就是伺候月子嘛，过来人都有经验，还用学啊！”
月嫂：“要不你伺候试试！！！”
“就上户26天，周期短”
月嫂：“周期短？说是26天，可这26天是连轴转的，几乎没有喘息的时间！一年又一年的照顾，你知道要熬多少夜，干多少活吗？”
.........
作为一名有经验且合格的母婴护理师，需要：
——24小时的“在线”守候——
早起洗漱—>制作早餐—>产妇伤口护理—>二便处理—>制作早加餐—>晒日光浴—>制作午餐—>午餐喂养—>二便处理—>制作午加餐—>宝宝洗澡抚触—>宝宝脐部消毒—>清洗衣物—>指导产后恢复操—>制作晚餐—>晚餐喂养—>二便处理—>简单整理好厨房—>补充护理日志—>制作晚加餐—>喂养—>处理宝宝二便—>洗漱—>准备休息—>夜间起夜喂养—>处理宝宝二便。
这么多要做的事情，如果月嫂们不合理规划，拎清主次，见缝插针，有效布局，一天24小时得按48小时来过。
并且除以上大致情况外，期间还需要观察护理
产妇：体重趋势、情绪、身体状况、恶露、乳房情况、用药情况
宝宝：呼吸、睡眠、吃奶状况、脐部、臀部、黄疸观察、皮肤表现、配方喂养消毒奶具等等。
月嫂：户上保证健康、不能发烧、不能感冒、技能要强、性格要好，月嫂=育儿专家+心理专家+妇产专家。
看到这，你还会说月嫂的工资好挣吗？
月嫂哪个不是一人多职，比如：
——宝妈心理疏导师——
——超级儿科专家——
——高情商的处理婆媳关系——
——多任务统筹处理能力——
——自我提升能力——
你以为做到这些就是合格的好月嫂了吗？NO!
当然还需要有：
【抗压能力、情绪管理能力和应变能力】
①：当宝宝生病，家里老人不由分说指责照顾不周的时候....
②：当你和老人产生分歧，技能遭到怀疑，被老人“投诉”到宝爸宝妈那的时候....
③：当雇主误把“月嫂”当成“保姆”使唤一样的时候....
④：当雇主不尊重、误会你的时候.....
即使户上糟心事情一大堆，但仍需要不断利用闲暇学习才能不会被替代，月嫂的心酸与努力谁懂？
月嫂不仅是照顾宝宝，还得照顾宝妈月子餐，时不时还要调节宝妈的心情可谓是“家庭全能超人”！小白领呢？每天上班8小时，面对领导都觉得有压力，而月嫂姐妹们可是和雇主日夜相处24小时啊，还是连续一个月的时间！就问你们这些小白领，时刻保持职业态度？姐妹们啊，太难了，当了月嫂才知道，人类哪有什么生理极限，极限就是用来被超越的。看到这些，你还会说“月嫂工资凭什么那么高”吗？
为在月嫂岗位一直勤勤恳恳，认真上户，技能超群，客户无投诉.......为这些月嫂姐妹点赞，高工资你们值！
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