对于准备生孩子的夫妇来说，请月嫂已经成为一件必须要做的事情。武汉炎黄母婴每月都会安排2-3次的月嫂见面会，方便准爸妈们面试月嫂，进行最直观的交流沟通。
月嫂面试是月嫂和客户的第一次接触，能否上户服务取决于这关键的时候。月嫂面试不仅考察月嫂的技能，比如催乳、月子餐等做得好不好；还需要了解月嫂的精神面貌、生活习惯等重要因素。
如果请个月嫂不合适，会让双方都很难受，甚至影响产妇的产后恢复。那么怎么样才能顺利的面试到心仪的月嫂呢？
我们找一个朝夕相处、帮助我们度过最艰难时期的月嫂，需要做到以下这些准备。
01、了解月嫂岗位职责
首先要对月嫂行业进行初步的了解，月嫂职责是什么。有一个初印象，也便于后期和月嫂沟通，避免什么都不清楚，找的月嫂不符合要求。
02、多渠道看月嫂资源
其次就是多渠道对比月嫂，尽量避免选择朋友介绍，因为适合朋友的，不一定适合自身的情况，还是需要亲自面试沟通。选择正规的月嫂机构，最好是从培训到上岗一站式的月嫂公司，这样的公司对月嫂的要求更高，监管更规范。
03、确定预算，拟订月嫂需求
了解这个行业月嫂的价格，根据自身的需求，确定好预算。根据价格和需求，初步拟定好，自己需要什么样的月嫂。
比如照顾宝宝细心耐心，有一定急救措施，相处随和，月子餐要擅长南方菜，会催乳、产后修复，最好会产后减脂，协助妈妈恢复身材等等。
04、月嫂面试签订合同
确定好自己的需求，就可以带着明确的目标，选择自己心仪的月嫂面试。面试过程中可以详细询问这些问题，通过面对面的交谈，判断你所需要的服务，月嫂能否胜任。
在面试过程中，优化自己对月嫂的要求。选择好月嫂之后，要确定这些要求是否在合同内体现。如果没有体现，后期服务没做到位，就很难说清楚啦。
05、试岗期多上心
正规的月嫂机构，在月嫂上户服务时，都会有试岗期。毕竟需要朝夕相处，试岗期是磨合，也是观察到底是否合适。
在月嫂试岗期间，家长们一定要多上心，越早发现问题，解决起来会更轻松。试岗期如果觉得不满意，可以及时协调、更换或者退单，把损失降到最低，预留时间找下一个合适的月嫂。
如果觉得满意，后期相处的问题便会少许多。妈妈心情愉悦，更有利于产奶、产后恢复，宝宝也会健康茁壮的成长呢~
好的月嫂之所以难请到，一是因为好月嫂档期太满，预约不上；二是因为准爸妈们在找月嫂时没有一个清晰的思路和规划。只有做好万全的准备，才能少走弯路，找到满意的、合适自己的好月嫂！
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