最近有个朋友向我倾诉：妻子产期在即，他却比妻子还累、还紧张。
在某家外贸企业从事中层管理的朋友工作非常繁忙，北京凌晨四点的街景他见了无数次。更何况每当有外地项目需要跟进时，他都需要带领团队即刻前往，让本就关心家庭的他更加愧疚。再看妻子一方，在科技企业做设计的她虽然工作不像丈夫那样"以命相搏"，但遇到紧急工作时也需要她加班加点的完成。这两口子，正是所谓的职场"拼命三郎"。
现在朋友妻子即将临盆，他的眉头也越皱越紧。他尝试过跟妻子商量接老人来北京帮忙照看孩子，但山西籍的他和广西籍的妻子在接哪边老人来北京的事情上一直无法达成共识。毕竟两地相隔甚远，无论是方言文化还是饮食习惯，都比较难调和。
"过年过节回去两天还行，真要让我天天吃那些酸酸的菜式，我怕我会疯掉。"妻子笑谈。
诚然，像朋友这样的"北漂"一族，子女的养育一直是令人头疼的问题。无奈之下，很多年轻的"北漂"选择了晚育，直到被父母"催生"，才不得不将老人接到北京帮忙照顾小孩。
前几日，偶然间看到知乎上的一则帖子：近年来中国流动人口平均年龄呈持续上升趋势，其中60岁以上流动人口上升趋势尤为明显。照顾晚辈、养老与就业构成老人流动的三大原因，其中，照顾晚辈的比例高达43%，为与子女团聚或自行异地养老的比例为25%。
这些老人，也被冠以"老漂族"的别称。
朋友跟我说，双方老人年岁都大了，现在请他们来北京帮带孩子确实太过辛劳，再加上饮食习惯等等原因，长久以往肯定不合适。于是，朋友请我帮忙考查一些"靠谱"的月嫂公司，想请个月嫂减轻照顾新生儿的压力。
起初，我对朋友的委托并未太过重视。月嫂哪没有啊，随便找个家政公司就行了。但随着了解的深入，我渐渐发现这其中"门道"不少。一个好月嫂，不仅仅需要"家世清白、待人和善、勤劳肯干"这些基础要求，更需要懂得专业的母婴护理知识、熟练的营养膳食搭配，更高级的月嫂还得帮忙新生妈妈完成产后心理辅导及产品体形恢复等一系列专业人士才能完成的操作。这给也准备要宝宝的我结结实实地上了一课。
最终，一位宝妈向我推荐了一个专业的月嫂平台：好孕妈妈。她说本来对怀孕以及产后的日子非常忐忑，全家都很紧张，没想到请了好孕妈妈的月嫂，他们竟然提供了团队化服务，从孕期到月子，他们的服务和指导都非常到位贴心，让全家从容度过了这段新生命降临的日子。
朋友说她当初选好孕妈妈就是因为品牌大和名气响，作为专业的母婴护理平台，能一站式满足妈妈们从孕期到产褥期的所有服务。这个平台最用心的是，他们独创了"1+1+1团队服务体系"，也就是说用户在平台上购买月嫂服务，就可以同时享受由一个团队提供的线下到家服务和线上咨询、指导服务，其中线上服务更是长达一年的时间。
比如，如何进行孕期产检？孕期如何吃才能做到营养均衡搭配？生产前应该准备哪些物品？孕期如何进行运动？如何科学地对新生儿进行产后护理？如何做到科学喂养？……如此等等，都能通过好孕妈妈的团队化服务轻松获得，而团队的阵容也十分豪华，包括了护士、中医、营养师、催乳师、产后恢复师等专业人士。
听了朋友的描述，我也了解了一下好孕妈妈。公司创建于2014年，由北大高材生创办，业务覆盖全国29座城市，在职员工近3000名，专家团队数百名，服务家庭超12万个，培养母婴护理人才超20万人，这个实力可以说非常靠谱了。
我将了解来的信息与朋友进行了分享，希望能帮到他们，也期待他们的宝宝顺顺利利降生，平平安安长大。
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