2月11日扬子晚报/紫牛新闻记者探访南京节后用工市场，发现不同工种的薪金涨跌互现。
“社区大食堂招工，包吃住，双休，月薪3750元。”在鼓楼区中央门附近，一家企业职工食堂改办成针对居民服务的社区大食堂，周一到周五为居民提供一天中午和晚上两顿主餐。食堂负责人介绍，今年的薪水比去年降了一点，去年这个时候开价要4000元以上。
在一条街开外的模范马路上，一家去年春节前开业的烧烤店挂出招工的牌子：包吃住单休，月薪3800元。店主告诉记者，春节长假刚过，城里很多人还在休假，外来务工人员尚未返城，暂时接续不上服务员。“去年过了正月十五，回来找岗位的人不少，那时开价是4000元上下。”他对于这个标准的月薪也露出为难的神情：确实不如去年高，主要是生意冷热不均，食材成本又高了。
不过店主同时也表示，要先看看岗位有没有吸引力，干好了再提高的可能性也是有的。
记者注意到，在去年同期，餐厅服务员的小时工资从35元涨到40元，月薪从3800元/月突破到4000元以上。
和部分行业薪金有所下降相比，家政市场的需求热度让家政人员的薪金依旧十分坚挺。
南京建邺区燕姐家政服务中心负责人许素珍介绍，受到春节假期影响，目前只有一小部分阿姨返岗，明显供不应求，预计得到正月十五以后，返岗人员才能全面到位。
她说：“钟点工的工资最低是35元及以上一小时，每天两个小时双休的，收入在1600元以上，单休的1800元。”现在住家保姆需求提高了，尤其是照顾老人的，月薪在4500—6000元；比较高端的育儿嫂，月薪标准在6500—8000元。即便薪资诱人，机构在南京还是有100个市民家庭对住家保姆或钟点工的缺口。
记者对比发现，这个工资标准与2021年相比还略有上浮。2021年住家保姆从3500元/月增加到4500元；照顾老人的为5000元。
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