“以前的时候不论冬夏，早上4点多就要站在路口等活，现在不用了，有啥活我在手机上就能看到，直接安排人去干就行了。”刘崇凤打开“章丘微工”高兴地说。他是明水街道后营村的一个小工头，带着4、5个人打零工。
零工作为公共人力资源市场用工形式之一，具有自由、方便、灵活的特点，能满足部分用人单位的个性化需要。当前，城区形成多个自发零工聚集点，数量多、分布广、流动大，市场秩序混乱、行业无监管、权益无保障等问题较为突出。针对这些问题，章丘区人社局基于微信平台开发了“章丘微工”零工管理平台，逐步将灵活就业人员收录到这个平台，推动零工市场从有形市场到无形市场转变，强化公共人力资源监管，提升公共就业服务水平。
章丘微工专门解决弹性雇佣和雇员弹性工作需求，目标群体涵盖蓝领工人、灰领工人，零时工、钟点工、兼职，甚至包括有弹性工作需求的白领和金领。
用工单位、工程队、务工人员可以微信搜索“章丘微工”，关注之后注册登录，选择发单接单、在线支付、管理评价等操作，掌上打零工，一“触”即发。目前，“章丘微工”吸纳的零工人员必须实名认证，通过与公安系统数据库比对，确认无犯罪记录方可有资格成为零工平台工人。
“章丘微工”与商业保险公司对接，每一单生成后，用工方可以自愿购买意外保险，保障了务工人员的合法权益。“章丘微工”平台已经接入人社局企业招工信息系统，能为零工人员提供更多的就业信息。
（齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 韩晓婉）
举报/反馈
