文 | 莜莜 审 | 易桉
导读：短视频在近几年的发展十分迅速，很多人都喜欢在平台上分享自己的生活，这段时间，关于钟点工拍雇主家的视频也火起来了，有些还取得了很大的成功，但是关于拍摄雇主家庭的视频，也引起了许多热议，有些人认为这样是不尊重雇主家隐私，也有人认为这是一种好的生活态度，众说纷纭。
这几天有一位上海钟点工火起来了，这位钟点工有17.5万的粉丝，她更新了有差不多三百多条视频，里面视频的内容大部分都是关于自己雇主家，有雇主家的冰箱，卫生间，狗粮等等，也有一些做的食物，小孩弹钢琴的画面，都能在她的视频里看到。这些拍摄内容也引起了很大的争议。
钟点工拍雇主家引发争议
有些网友认为这种行为侵犯了雇主的隐私，而且也是一种不务正业的行为，边玩手机边工作，是比较不安全的，而且也会影响正常工作的开展，还有一位家政管理员表示，大部分的雇主都要求入职的家政人员在工作的时候不要玩手机。
但也有人认为拍这些视频没什么，只要是能够取得雇主的同意，是可以进行上传的。家政人员工作的地点就是雇主家庭，如果没有经过同意上传视频，会透露家庭隐私，给雇主家造成一定的影响，这显然是不符合职业标准的，所以如果取得雇主同意是没有问题的。
被拍的雇主回应了
2020年12月，随着网上的争议越来越大，这位钟点工的其中一位雇主回应了，她表示，自己把小郑（钟点工）当成了自己的亲人，她已经在她们家工作了9年，而且做事情都很认真，拍摄的视频是经过家人同意的。
而钟点工小郑表示其他三家雇主也没有把自己当作外人，视频的拍摄都经过了同意。小郑表示一开始只是因为好奇玩的抖音，也没有想到自己会火起来。
其实只要是取得了雇主的同意，拍摄视频是没有多大问题的，把自己的劳动经验分享给他人，还可以一起交流，同时也让自己开心积极，这也不是一件坏事，但如果没有经过雇主同意就去拍，是一种侵犯别人隐私的行为，而且很没有职业素养。
（版权说明：本文由冯鸿麟档案室原创创作，图片来源网络，如有侵权请联系告知，部分消息参考来源：中国日报网、央广网）
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