现在生活节奏快、工作忙。家庭大小事务只能交给专业的人去做。请个保姆阿姨成了家庭的刚需。然而，如何才能个靠谱的保姆阿姨呢？很多人都觉得找靠谱好阿姨比找对象还难？社区邦家政服务公司的金牌保姆告诉大家，在找阿姨时要避开这个坑，才能找到靠谱好保姆：
1、天下没有最好的保姆。
人无完人，保姆阿姨也没有完美的。找保姆阿姨时要有侧重，做好取舍。如果你的预算是一万以内，想找个不错的保姆帮你带娃养娃，照顾老人，做家务。一定明确自己的优先主次，就是找保姆来解决最大的问题是什么？扫地做饭还是照顾孩子？还是专门做家务打扫卫生？弄清楚优先解决的事情，然后去找符合不同家务类型和性格要求的阿姨。
家政保姆每个人的专长都不同，有很会带娃的，有的做饭好吃，有的会做整理收纳。他们的经验、性格和爱好都透露自身的真实情况。有明确的目的，才能选到优势能和你的家务需求匹配的阿姨。此外，人品是第一位，除了家政公司的给的资料，面试时也要了解阿姨的人品和责任心，比如以前做事的经历，某个特定场景的工作流程。
2、工作内容轻不能描淡写
有的雇主会简单描述工作内容，对一些具体事情，比如家里人口数量，家里面积，有多少活要干没说清楚。结果阿姨上户时发现工作内容比描述还多几倍，甚至要做七八个人的饭，没办示达到她理想的标准，甚至出现负面情绪，导致做得不长久。因此，找保姆时一定要和阿姨，仔细并具体地去沟通确工作内容，才能将阿姨的工作迷茫期缩到最短。
雇主找住家保姆时，一定要提前和阿姨说好你的需求，最好列个清单告诉她每天都要做的事情，比如房间打扫、做饭收拾，清洁孩子的玩具，洗烫整理衣物等，让阿姨清楚地知道上户后需要做的事情，以及要达到什么水平和标准。
2，平衡家里老人和阿姨的关系
老人很容易和保姆发生矛盾。主要原因是大多数老人都是50后60后，他们一辈子省吃俭用惯了，舍不得花钱。突然和他们说花八九千请了个阿姨，他们会替你心疼钱，也就会对阿姨要求非常高。他们觉得每个月工资这么高，活总得做好，非要阿姨什么都做得最好，否则就不高兴。
另外，有些老人不太会交流沟通。看到家里多了一个人，性格和生活习惯都不一样，容易和阿姨互相看不惯，产生负面情绪。比如炒菜放料的顺序不行，洗衣服不合要求等。阿姨会觉得，我做了这么多年，做饭炒菜都已很熟练，不用按照这种工作流程来做，我自己的方法更高效，更合理。所以，一定要做老人和阿姨之间的润滑油，平衡好他们的关系，避免两人敌对。
4、严格把握大方向和原则，细节上少纠结，懂得抓大放小。
如何平衡好老人和阿姨的关系？首先要明显你的大方向和做事原则。比如保障孩子绝对安全、尊重家人的作息，在重要事情上要诚实等。把这些事情提前告诉阿姨，一旦她违反了这些原则，要及时作出警告并给予处罚，如果多次违反原则，你就要考虑换阿姨了。
对于细节问题，比如调整改变习惯这些事，不用太在意。只要大家友好沟通，互相理解，就能让老人和阿姨的关系变得很融洽。进而互相觉得对方是个好帮手，可以互相帮助，把家务事做理安排得更好，才会有良性的循环。
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