二孩政策的全面开放，越来越多的家庭生育了二孩，面对家里没有老人照顾小孩的情况下，有的人宁愿全职在家带娃，有的则继续工作但需要请保姆来带孩子。于是保姆在市场上的需求也很大，好的保姆甚至月薪上万都是正常的，一般的家庭难以接受。可是最近，陈女士却因为雇佣保姆的事情而发愁，因为自己半年内就换了5个保姆，与家政公司协商也一直无果，这让陈女士很闹心。
陈女士说今年年初的时候家里喜添一员，为了更好的照顾孩子，在今年3月份的时候她找到了一家家政公司，签订了为期一年的协议，一次性支付中介费4000员，保姆首月工资为4800元。刚开始家政公司给她安排的第一个保姆让她非常满意，可是对方做了一个月左右就说家里有事要走。结果家政公司安排的第二个保姆，在陈女士家里干了两天就离职了，陈女士说第二天下午三点钟的时候，陈女士还在上班，于是就打电话给她说自己家里有事要回去，保姆说自己家公病了要回去，对此陈女士非常诧异，才做了两天就不做了。
此后中介介绍过来的保姆，一直在更换，就连和陈女士对接的中介员也是突然变更。陈女士说这位中介员在微信上也和陈女士吐苦水，说自己是新来的就要给人处理善后，后来索性就表示无能为力了。家政公司的中介员告诉陈女士说自己已经尽力了，对方表示自己刚做业务，手里也没有多少资源。对于陈女士要求找有经验的保姆，中介员表示只能慢慢找，至于什么时间能找到是不敢保证的。加上现在没有人员，可能是自己工作能力不够，服务不了你们，对方很无奈。
陈女士说最后家政公司也找来了一个阿姨，陈女士很不满意，总是一边带孩子一边讲电话，一天电话没完没了。夹着孩子讲电话，做饭的时候还会讲电话。陈女士说从9月至今，家政公司就没有安排合适的保姆，半年内总共换了5个保姆，可是最近家政公司又给陈女士安排了一个保姆。可是家政公司给保姆许诺的工资和陈女士和家政公司签订合同里的工资标准是不一样的，因此陈女士认为家政公司的服务没有跟上，而且自己现在家里的情况非常糟糕。
对此记者帮助陈女士了解情况，家政公司表示一直在帮陈女士物色保姆，但是沟通存在问题。陈女士怀疑家政公司办事效率低，他们都有记录，而且会将服务期限顺延，但中介费无法退还。家政公司的工作人员表示，由于现在市场的变化，现在一般的保姆不带孩子的，一般熟手都要起步5000的工资，如果带孩子，5500的工资是非常正常的。对方表示作为中介方，只能提供与行情相适应的阿姨，陈女士是三月份签订的合同，现在行情已经变了。
对此相关法律人士认为，像陈女士这种和家政公司签订合同前要看清协议内容，保护好自身利益。律师表示从签订的家政服务委托合同来看，合同约定了服务的期限，然后也约定了相应的费用，并且还特别约定了如果在服务期限内委托方是不得要求退款的，最好对家政公司对于提供阿姨的服务质量有一定的保证。特别是像陈女士这样的家庭，要求阿姨在家的服务期限，除非雇主要求解除合同，否则说阿姨在三个月内不得要求离职。
对此有很多网友表示，请保姆是有钱人的家庭才做的事情，现在很多的保姆工资比白领工资还高，一般的工薪家庭用一个人的工资来养保姆还不如自己带孩子，而且自己带孩子也更细心，也会带得更好。对于这样的说法，还有网友表示现在很多年轻人不会带孩子，请保姆带孩子会更专业一点，比自己带更好。对此，你有什么样的看法呢？
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