实行独生子女这一代的父母，大多数都到了60岁以上的年龄，加上开放二胎后，整个社会对保姆的需求会越来越大。但是，保姆杀手事件一再突破了我们承受的底线，让我们对雇佣保姆充满了恐惧感。
笔者针对保姆杀手问题进行分析，提出应对之策供大家参考。
最近，江苏溧阳67岁保姆虞某，上班8天就下杀手，活活闷死83岁的雇主。
让人震惊不已的是，虞某一边坐在老人胸口一边摇扇子，期间老人手脚还在不断挣扎。虞某竟然没有一丝一毫的良心发现愧疚。这种狠心与狠劲，简直就是一个杀人不眨眼的刽子手啊！
老人生前居所。
房间内的监控视频显示，当晚10时30分左右，虞某拿起毛巾，张望了一下门口后，用毛巾捂住了老人的头面部。22时24分，虞某坐到了老人的脸上，过程中手上还摇着蒲扇。老人抬手、蹬腿，进行着微弱的挣扎。
当晚22时30分左右，虞某以为老人死了，打电话把老人的儿子张阿留叫来，说老人不行了。
张阿留赶到，看看母亲像是睡着了，只给她擦了一下嘴。
保姆见老人还没死，就催张阿留快离开：“你走吧，我有事再叫你。”
监控视频中显示，虞某在张阿留走后，再一次坐到了老人的身上。
23时左右，她又一次把张阿留叫来。这一次，张家人发现老人确实已经没有了呼吸。
诸如此类的悲剧，已经不是一次两次了。前几年，广州早就发生过保姆连环杀害老人案。保姆行窃后纵火烧死雇主以及保姆虐待幼童的事情也时有发生。
现在，我们需要面对的是，不雇请保姆，我们忙不过来。请保姆吧，我们如何防止自己、亲人和孩子不受伤害呢？
我们无法保证每个保姆都是善良的，譬如上述的虞某，还与老人的女儿相识十几年。我们只能从设计上尽可能杜绝保姆起坏心眼的漏洞。
除了有关管理机构需要加强对保姆市场的法治约束与对保姆进行培训教育外，作为雇主，我觉得有几点是需要做好的。
老人生前居所的一楼客厅桌子上摆着遗像
一是防人之心不可无。我们明确告诉保姆，为了避免意外发生，分清责任与是非，家里的相关位置安装了摄像头。
因为我们安装摄像头的主要作用，不只是为了事后追究，而是要防范于未然。那么，就应该事先告知保姆，让保姆心中有戒，行为有束，令其不能干坏事，不敢干坏事。
二是不能给人起坏心的机制。譬如：干不满一月仍付一月工资、压惊费、穿衣费之类。那个连环杀手的保姆，就是冲着没干满一月仍要付一月工资的诱惑杀人的，上班两三天就对老人下杀手了。一个月内连杀几人，连收几个月的全额工资。不要让人因贪婪而杀人，要让人因奖励而做好。建议改为随着护理时间的延长和服务质量的提高相应增长工资，时间越长、质量越好工资越高。
防人之心不可无。
三是不能给人贪图便宜的机会。人都有逐利的天性。面对诱惑，毫不动心的人是不多的。我有个亲戚请了个煮饭的厨工。厨工说她每天来时都要经过肉菜市场，主动要求负责买菜。亲戚乐得轻松，就同意了。厨工每天买菜回来，就向亲戚报账，亲戚把钱给她。后来有一次，亲戚那天刚好有事到市场，就自己买菜了。一对比，感觉菜量没少，钱却没花那么多，立即觉得厨工买菜多报了账。亲戚决定还是自己辛苦一点，从此以后都自己去买菜了。
厨工感到没额外的油水可捞，就辞职不干了。
当然不是说所有做厨工地都会有占便宜的心态。但你让厨工买菜，这种制度设计就是给了她贪污的机会，说得难听一点，你就是诱人犯罪。
分析与建议当否，欢迎各抒己见。
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