导语：
44岁的李姐去给72岁的老人当保姆，72岁的老人提出保姆式有偿陪伴，月薪9500，李姐答应了。李姐原本以为陪伴老人很简单，可这份工作她做了6个月之后，她就后悔了，因为她发现陪伴老人没有想象中那么简单，雇主提了太多的要求。
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这个72岁的老人当初提出保姆式有偿陪伴时，他跟李姐说的是保姆式有偿陪伴，其实是很适合你们这些稍微年轻一点的保姆，说你们才40多岁还年轻，只要陪一陪有钱的老人，老人就愿意给你们高酬劳，这种工作等于是送钱给你们的工作，不做这种工作很吃亏。
当时李姐就被老人的这种说法打动了。她以为保姆式有偿陪伴的工作，真的像老人口中所说的那样，是送钱的工作，她觉得不做这种工作确实很吃亏，所以她答应老人去做这份工作。可做这份工作6个月后，李姐就后悔了，因为她发现雇主根本就没少提要求，雇主的要求实在是很多。
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李姐原本以为这种钱很容易赚，以为保姆式有偿陪伴的工作，雇主不会特意刁难她，但后来发现，其实这种钱也很难赚。雇主嘴上说着他没什么要求，其实他每天都在提要求。
雇主果然是想让自己花的9500工资变得值得，所以他每天都在想着法子为难李姐。李姐每天和他在一起其实都有点害怕，因为不知道什么时候雇主突然不开心了，又会提一些刁钻的要求来为难她。雇主每天的心情都不一样，心情好的时候就会夸李姐工作做得好，说希望李姐能够一辈子在他家当保姆，不要离开。
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心情不好时，雇主就在那边拼命指责李姐，不是指责李姐家务活没干好，就是指责李姐陪伴他时话太少，雇主大多数时候心情都不好，心情一不好，他就会一直不停地指责李姐，给李姐提各种各样新的要求。
雇主提的的大多数要求要么无理，要么就是李姐根本办不到的。李姐现在挺后悔的，原本雇主说保姆式有偿陪伴工作，赚钱特别容易。但这份工作做了半年，李姐觉得这钱实在是太难挣了。
结束语：
因为雇主提了太多的要求，大多数要求都是雇主心情不好时胡乱提的，李姐根本就办不到。但雇主就一定要李姐办到，如果李姐做不到雇主的要求，雇主会大骂李姐，根本就不会轻易原谅李姐，这样的工作，李姐做得一点都不舒服。李姐这才明白，其实保姆式有偿陪伴工作，做这份工作才会吃亏。
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