导语：
相信大家对保姆这个行业并不陌生，很多家境不错的都会选择找一个保姆来做家务，因为现在大家的生活节奏都太快了，不愿意耐下性子去做一些鸡毛蒜皮的小事，在日常生活中，只要能花钱买服务的，就不愿意自己再辛苦付出了，花钱找保姆提高自己的生活水平有也是一种享受生活的态度。
只是保姆这份工作并不是每个人都可以坚持下来的，说白了，保姆就是一个受气的职业，雇主性格好一点的皆大欢喜，要是雇主不好伺候，那保姆受到委屈也会很多，不仅要忍受雇主的挑剔，而且还要被雇主出言讽刺，要是保姆敢透露出一点不耐烦，甚至还会被雇主扣工资，总而言之，保姆这份工作比普通的上班族还要辛苦很多。
有的保姆做事兢兢业业，所以可以获得高额的工资，可是伴随而来的就是亲戚和老公的不理解，因为普通的工作是不会一个月收入七八千的，他们总会觉得保姆和雇主有着非比寻常的关系，从而保姆的家庭也会受到影响。
很多工作都会有难处，但是保姆需要面对的问题则更为突出，保姆到底应该怎么权衡家庭和雇主之间的关系呢？刘阿姨说出了她的见解，她说：“做有偿陪伴式的保姆也不是不可以，但是必须要跟雇主说好4个条件，这样可以避免很多不必要的误会。”
刘阿姨说的是哪4个条件呢？或许她的亲身经历可以给我们带来一些启发，我们一起往下看。
48岁刘阿姨的自述：
我姓刘，今年已经48岁了，在武汉工作，在我40岁的时候，因为我老公发生了意外，导致左腿骨折，到现在都还有病根，走路总是一瘸一拐的，本来是在家做全职主妇的我，只能独自担任起养家的责任，在机缘巧合之下，我接触了保姆这个行业，这一干就是8年。
在我做保姆期间，其实遇到了很多的难题，有遇到脾气暴躁的雇主，也有遇到特别好说话的雇主，但是只要他们没有违反我的原则，我都会笑着应对，因为我知道我是出来挣钱的，要看老板的脸色也属于正常，只要他们不要太过分，提一些要求也可以让我更加成长，说起来我还要感谢那些曾经刁难过我的雇主，不是他们提出那些条件，我也不会在公司里评为优秀员工，现在的我根本就不愁客户，只要有人来找保姆，我们的管理总会先推荐我，正是因为我的工作经验多，而且服务过的雇主基本都是好评，所以才让我有更多的就业机会。
从一个什么都不会的普通保姆，再到现在备受雇主和老板喜爱的保姆，我经历了很多磨难，刚开始的时候我只是一个普通的保姆，每天负责给雇主洗衣做饭，打扫卫生，一个月只有3000块钱，后来因为家里面缺钱的原因，结合实际情况，我就开始做住家保姆了，其实住家保姆工作和普通保姆是差不多的，只不过是每天都住在雇主家，工资也涨到了6000块钱，我当然更愿意做住家保姆了。
去年的时候有一位雇主想要聘请我做住家保姆，他听老板介绍了我的基本情况，就决定让我去他家里试一试，这位雇主姓吴，已经70多岁了，他的身体还算健康，生活也能自理，但就是不会做饭洗衣，因为以前这些活都是他老伴干的，他老伴已经去世多年了，所以他才准备找个保姆伺候他。
我到吴大哥家里一看，发现他家的房子面积并不是很大，也就2室1厅，这代表着我以后的工作量不会很大，我看了一圈，发现他家特别的脏，我表示我会帮他打扫一下家里，还会做一顿丰盛的晚餐，尝尝我的手艺，让他看出我的工作能力，然后吴大哥在看是否满意。
我做这一行也这么多年了，可以说是相当有经验，所以吴大哥对于我的表现特别满意，不管是打扫卫生方面，还是我的厨艺，都特别合他的胃口，当下他就拿出合同想把我签下，还告诉我，只要我愿意做他的住家保姆，他每个月给我8000块钱的工资，而且还给我提供吃住，平时和他一起吃饭，晚上就睡在次卧，而且每个月还给我4天的休息。
我当时就觉得有点不对劲，因为住家保姆普遍工资只有6000左右，他为什么愿意给我这么多钱呢？虽然这对于我来说是好事，又包吃又包住，相当于给我节省了很多开销，可我心里总是有些防备，万一这个雇主以后提出什么过分的条件，我想辞职的话，那我就是违反合同规则，那是要赔偿违约金的，为了以后不产生口角，我直接对吴大哥说：“做陪伴是保姆也可以，但是丑话我先说在前面，我有4个要求，你要是答应了我就愿意。”
1.我有爱人，所以我只拿钱做应该做的事情，如果有别的逾越条件，我是不会答应的
我很期待有高额的工资，可是我也有自己的底线，而且我是有家室的人，对于我来说工作是没有家庭重要的，如果非要让我选一样，我只会选择我的爱人，我做住家保姆其实就是为了钱，改善家庭环境，如果让我违背底线挣钱，那是万万不行的。
我和雇主之间只存在合作关系，一个出钱一个付出劳动，我也不可能为了钱就出卖自己的灵魂，连家庭都不要了，这和我挣钱的初衷是违背的，但是以后雇主提出过分的要求，那么我有权拒绝，而且雇主也不能因为我不答应，就扣我的工资或者拖欠工资。
2.我只照顾雇主一个人，不照顾雇主的家人，如果要让我多付出，需要支付更多的工资
我出来打工就是为了挣钱的，所以我不可能做一个不要求回报的人，我现在拿的钱是伺候一个人的钱，如果到时候雇主的子女回来了，要我一起伺候，那么就需要给我涨工资，不然的话我有权直接提出离职，雇主必须要把之前的工资全数给我，不能拖欠。
我之前有个同事就是这样的，一个雇主雇佣了她，没过几天雇主的女儿女婿孙子全来了，我那个同事每天辛辛苦苦的干活，一个月只拿6000块钱的工资，想离职还离不了，因为她签了三年的合同，这件事儿在我们圈里流传甚广，我可不想做第二个她，所以这件事情我必须提前告知雇主，不要有小心机来算计我，大家都开诚布公的，才不会那么累。
3.请允许我的家人偶尔会过来看望我，他们是看我的工作环境，看我过的好不好，但绝对不会在雇主家里过夜
做了住家保姆不免会被别人说三道四的，为了我自己的名声，如果家里人需要来看我的工作环境，我不会拒绝，我不希望被家里人误会我和雇主的关系不正当，或者是有什么特殊的潜规则，这样家里人就会对我存在着误解，可能以后我的家庭就会破碎，我不希望因为工作而丢掉自己的婚姻，就算挣了再多的钱，没有家了还谈什么幸福呢？
所以我跟我的丈夫说，如果他不放心的话，可以随时来我工作的地方来找我，当然我不会影响自己的本职工作，我丈夫也绝对不可能会做别的事情，或者是住在雇主家里，这样只是为了让我的丈夫能够相信我，雇主也有家庭，换位思考，雇主应该能理解我的这种想法。
4.雇主和保姆之间应该互相尊重，不能提出太过分的要求，不能语言暴力，更不能穿着暴露，否则我有权提出离职，并且要求赔偿。
虽然说雇主是老板，保姆是员工，但是保姆也是人，也有自己的情感，我还是希望自己的工作氛围能够好一点，如果雇主每天都出口讽刺我或者是责骂我，那我工作也不会开心。虽然我的工作不可能尽善尽美，雇主可以提出意见，但是不能直接语言攻击，甚至是对我人格侮辱，这是我无法容忍的，雇主和保姆是平等的，保姆也有尊严。雇主要是觉得我做的不好，完全可以直接把我辞了，没必要把我留着，还对我人身攻击。
另外，虽然我们年龄相差比较大，但是该有的男女界限还是要有的，平时在公共区域不能穿的太过随意，也不能让我穿一些乱七八糟的工作服，我是来找工作的，不是来找男人，所以有些太过分的东西我是不会答应的，也希望雇主能够自觉遵守，不要让我觉得反感。
我提出这4个要求，一来是保证自己的利益，二来也是让自己的工作顺利进行，我的工作能力是毋庸置疑的，但如果有外界的干扰，让我每天心情都不愉悦的话，那么我有可能会把自己多年积攒下来的口碑给毁掉，工作是工作，别的事情我一概不想理，而且我也不愁没有雇主找我，所以我也不怕得罪这个雇主就没工作了。
没想到吴大哥听了我这4个要求之后觉得挺合理的，并且还说就喜欢我这个直来直去的性格，一看就是工作认真的，就决定和我合作了，我看吴大哥是打从心里夸奖我的，应该是一位特别知书达理的人，所以就决定在他家做住家保姆，到现在为止，我已经在吴大哥家做保姆一年了，我们相处的很愉快，而且也没有产生什么样的矛盾，我觉得目前的状态挺好的，看来有些话还是要提前说好，先小人后君子，古人教的道理果然有用。
想了解更多精彩内容，快来关注王小花说情感
举报/反馈
