经常遇到当事人咨询公司不配合办理变更公司监事身份登记要怎么办的问题，公司早就不在经营，自己也在很早就已经离职，但是发现自己在原公司还是监事的身份。去市监局却被告知需要出具股东会变更监事的决议及变更公司章程的决议等材料，或者出具法院的判决文书。那么问题来了，法院会受理当事人的诉求吗？
根据公司法的规定公司必须进行设立登记，而公司登记必须要符合法定的成立条件，根据《中华人民共和国公司法》第51条规定有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。公司最少要有一名监事，根据《中华人民共和国公司法》第37条：“股东会行使下列职权：……（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；……”监事的选任的权利在股东会或者股东的大会。属于公司自治的范围。那么公司不予配合办理变更监事身份登记是否侵犯了这个职工什么法益呢？一般情况下公司的行为并未侵犯到职工的身体、名誉、信誉、自由等法益。但是不排除存在职工再就业的时候遇到障碍，导致职工没有办法重新择业，故在司法实践中也存在不同的处理结果。
结合公示的裁判文书，有的法院认为监事的选任是公司自治的范围，并非法院所管辖，直接不予受理案件或者受理后驳回起诉。而有的法院认为根据《中华人民共和国公司法》第52条的规定，监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。 监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。监事是公司设立的必要条件，如未能够选任出新的监事，则监事仍应履行监事义务而驳回起诉。有的法院认为监事的辞职，则表明其无法履行检查公司财务以及对董事执行公司职务的行为进行监督等职责，监事职位空缺亦不利于公司正常经营和发展，所以公司应该配合变更。
综上，法律并没有对这个问题进行明确规定，但是结合不同地区可能存在不同的结果。#每天学点法律知识#
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