本人从施工现场管理转到工程造价，经历施工单位、事务所、建设单位，对于工程造价这一个行业有自己的理解。工程造价这块的职业规划可以分为四个方面，
第一是专业技术能力的提升，（学习识图、学习算量软件、计价软件）
第二是考取造价相关的岗位技能证书（一级造价师、二级造价师）
第三是评职称。这三个方面虽然很重要（中级职称、高级职称）
但是第四个最重要的是在提升自己的过程中人脉的积累。
工程造价软件（广联达、神机妙算、新点
造价专业技术能力的提升。这是一个学习跟积累的过程，周期因人而异，可长可短。工程造价这一个职业，可能会在三个类型的公司工作。
甲方，即房地产公司开发公司或者一些政府部门和一些投资公司等。
乙方，一般就是施工单位。
第三方，咨询公司或者一些造价事务所。
想要成为一个全能的成功的造价人，我认为都应该在这三个类型的公司有一定的工作经验，这样工作处理才能游刃有余。在施工单位，对于施工工艺和施工工序的学习了解，是最好的。有什么不懂得可以直接去现场看，对于造价的学习帮助很大。在造价咨询公司，刚开始待遇普遍偏低。一般工作任务都很重，有做不完的算量跟组价，但是能帮助你快速地了解工程量计算规则和清单定额消耗量等等，成长进步也很快。在房地产公司，这里差不多是行业内给出工资最高了的吧！房地产公司，在这里可能会参与一个项目整体的过程。从前期的项目决策阶段，到最后的物业移交。所以对于员工的能力要求也会比较高，一般的造价员在经历了施工方跟第三方咨询公司的工作后，会选择跳槽到房地产公司工作。
考取造价相关的证书。做我们建设这一行业的，专业的岗位证书对于从业人员来说也很重要。一来能够提升收入，二来在跳槽的时候手上对多一点筹码。俗话说得好能力不够，证书来凑。从二级造价师到一级造价师，每个人所处工作年限的不同阶段都有不同的证书能够考取。如果说觉得造价师还不足矣镀金，也可以再另外考虑考二级建造师跟一级建造师，或者自己所在单位需要的其他的证书。
评职称。评职称对于很多领域的行业的岗位有很大的必要性，因为它很重要。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。从技术员到助理工程师再到工程师等等，拥有高级职称的技术人员各方面的优势都会远大于没有评职称的人或者职称低的人。职称也是需要得到重视，并且花心思去做这个事情。
薪资待遇方面
造价这行其实主要还是看个人的承受能力，如果个人抗压能力强的话，年入百万也是没问题，但是这是少数的，基本上都在三四十万一年的偏多，正常干个四五年，工资水平就会有个质的飞跃，从四五千，上升到万元薪资，会混得做点私活，基本上月入2万没啥问题，整体来说，造价还是有不错前景的！
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